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個人情報の収集

お客様からお預かりする個人情報については、その利用目的を予め明確に定め、その利用目的達成の為に 必要な範囲で公正かつ適正な手段により個人情報の収集、利用及び利用目的の明示を行います。

法令の遵守

個人情報保護に関して適用される法令を遵守し、当社が保有する個人情報の保護に努めます。
また、事故等の発生に関連し警察の捜査等の資料提供および国土交通省・厚生労働省その他官公署からの要請により、個人情報の開示に協力する場合があります。

就業者の個人情報

応募者より提出される写真添付の履歴書や、Eメール等により、個人の氏名、顔写真、住所、電話番号、 Eメールアドレス、学歴、職歴、保有資格などの個人を識別し得る情報を収集し、更に、面接にて希望職種、 職務経験、免許点数、賞罰、職務志向など選考に必要な情報を収集しております。

また、免許証を提示いただき、2種免許の受験資格や、有効期限などの確認とともに、上記提出情報が、 応募者本人のものであることの正確性を期すため、コピーをいただいております。

更に、採用者に関しては、入社に当って申告住所への居住証明や、運転に関する履歴確認など、上記提出 情報について証明・照合が可能な公的機関発行のデータとして、住民票や運転記録証明書などをご提出い ただき、正確な情報であることの確認をさせていただいております。

これらの個人情報は弊社が管理いたします。